www.pegazgroup.pl

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników

Cel warsztatu

 

Głównym celem warsztatu jest przedstawienie możliwie skutecznych metod wspomagających procesy rekrutacji i selekcji pracowników w organizacji.

 

Warsztat adresowany jest do menedżerów odpowiedzialnych za stan zatrudnienia w zespołach, kierowników oraz pracowników działów HR uczestniczących w procesach rekrutacji oraz selekcji pracowników.

 

Program warsztatu
 

1. Opracowanie procesu rekrutacji
2. Określenie wymagań pracowników
3. Określenie pożądanego profilu pracownika na stanowiska w organizacji (aktualne i planowane)
4. Wybór metod rekrutacji
5. Opracowanie procedur rekrutacji (metoda, cel, efekt, budżet, odpowiedzialność)
6. Opracowanie procesu selekcji
7. Wybór metody selekcji (selekcja tradycyjna, behawioralna)
8. Rozmowa kwalifikacyjna, test (osiągnięć, zdolności, talentów), kwestionariusze osobowości, AC
9. Osoby odpowiedzialne za selekcję (uczestniczące w procesie selekcji)
10. Magazynowanie danych procesu selekcji
11. Analizowanie i raportowanie danych z procesu
12. Przygotowanie danych Zarządowi pomocnych w podjęciu decyzji o zatrudnieniu