Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
Cel warsztatu
Głównym celem warsztatu jest przedstawienie możliwie skutecznych metod wspomagających procesy rekrutacji i selekcji pracowników w organizacji.
Warsztat adresowany jest do menedżerów odpowiedzialnych za stan zatrudnienia w zespołach, kierowników oraz pracowników działów HR uczestniczących w procesach rekrutacji oraz selekcji pracowników.
Program warsztatu
- Opracowanie procesu rekrutacji
- Określenie wymagań pracowników
- Określenie pożądanego profilu pracownika na stanowiska w organizacji (aktualne i planowane)
- Wybór metod rekrutacji
- Opracowanie procedur rekrutacji (metoda, cel, efekt, budżet, odpowiedzialność)
- Opracowanie procesu selekcji
- Wybór metody selekcji (selekcja tradycyjna, behawioralna)
- Rozmowa kwalifikacyjna, test (osiągnięć, zdolności, talentów), kwestionariusze osobowości, AC
- Osoby odpowiedzialne za selekcję (uczestniczące w procesie selekcji)
- Magazynowanie danych procesu selekcji
- Analizowanie i raportowanie danych z procesu
- Przygotowanie danych Zarządowi pomocnych w podjęciu decyzji o zatrudnieniu
Najbiższe szkolenia