Data: Do ustalenia
Miejsce: Do ustalenia
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do posługiwania się nowoczesnymi metodami motywowania pracowników, zwiększając w ten sposób efektywność grupy.
PROGRAM SZKOLENIA OBEJMUJE NASTĘPUJĄCE ZAGADNIENIA
Proces zarządzania zasobami ludzkimi w praktyce
- Rola kadry kierowniczej w strukturze organizacyjnej
- Zarządzanie przez cele strategiczne, taktyczne, operacyjne
- Właściwy dobór ludzi do zespołu (grupy robocze, grupy projektowe, zespoły pracownicze)
- Diagnoza zespołu (narzędzia do badania potencjału zespołu)
- Narzędzia służące do badania potencjału - korzyści i niebezpieczeństwa stosowania
- Role ludzi w zespołach
- Style kierowania i ich efektywność - diagnoza preferowanego stylu kierowania oraz zasady i metody dobory stylu kierowania do typu kierownika
- Sterowanie procesem kadrowym - planowanie zatrudnienia i metody pozyskiwania pracowników
- Organizowanie pracy zespołu zadaniowego
- Motywowanie pracowników
- Ocenianie pracowników
- Rozwój i szkolenia pracowników
UCZESTNICY
Szkolenie otwarte
| LICZBA UCZESTNIKÓW: |
12 |
| ZAKWATEROWANIE: |
NIE |
| TERMIN NADSYŁANIA ZGŁOSZEŃ: |
0000-00-00 |
| CENA: |
Do ustalenia |
|
REGULAMIN
|
INFORMACJE ORAZ ZAPISY:
Magdalena Szalla,
Kierownik ds. Szkoleń
tel.: +48 58 555 19 27, 0 665 340 006,
m.szalla@pegazgroup.pl