Data: Do ustalenia

Miejsce: Sopot

Celem szkolenia jest poznanie własnego stylu zarządzania zespołem i wybranie dla siebie jak najskuteczniejszych technik, które pozwolą na przezwyciężenie problemów w komunikacji, motywowaniu czy budowaniu współpracującego zespołu

 

KOMUNIKOWANIE SIĘ W ORGANIZACJI

 

• Wymiary komunikowania się w organizacji - analiza modelu komunikacyjnego firmy, czyli od czego zaczynamy?

• Czynniki warunkujące sprawne komunikowanie się - sztuka słuchania i rola sprzężenia zwrotnego w budowaniu współpracy

• Budowanie zaufania w zespole - rozwój świadomości emocjonalnej i empatii uczestników grupy pracowniczej

• Komunikacja niewerbalna - sygnały świadczące o przyjaznym lub wrogim nastawieniu do innych ludzi

• Znaczenie samoświadomości i samokontroli w budowaniu przynależności i współodpowiedzialności w grupie

 

KOMUNIKACJA W ŚWIETLE PROCESÓW GRUPOWYCH

 

• Co to znaczy zgrany zespół?
• Proces grupowy - nieświadome zjawiska zachodzące w grupie
• Fazy procesu grupowego i role pełnione przez uczestników grupy
• Analiza procesu grupowego na podstawie zjawisk zachodzących między uczestnikami szkolenia

• Oczekiwania członków zespołu, czyli jak jednocześnie osiągać cele indywidualne i grupowe

• Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych - „Im bardziej się różnimy tym bardziej wyjątkowy zespół tworzymy"

• Wyznaczenie wspólnych celów, wspieranie się w ich realizacji i stwarzanie możliwości dalszego rozwoju

LICZBA UCZESTNIKÓW:	10 osób
ZAKWATEROWANIE:	NIE
TERMIN NADSYŁANIA ZGŁOSZEŃ:	0000-00-00
CENA:	Do ustalenia

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Magdalena Szalla,
Kierownik ds. Szkoleń
tel.: +48 58 555 19 27, 0 665 340 006,
m.szalla@pegazgroup.pl

drukuj

Najbliższe szkolenia